Kollektivavtal & lagar. Du som anställd omfattas av en mängd regler och rättigheter som finns dels i lagar och dels i avtal. Lagarna stiftas av vår riksdag och
Fackförbundet STs lönerådgivare coachar dig inför ditt lönesamtal och ger dig tips Lönesamtal eller lönesättande samtal? 6 tecken på att du har för låg lön.
lönesamtal Dags för årets lönesamtal Nu är det dags för lönesamtal igen. Äntligen, tänker en del. Jobbigt, tänker andra. Oavsett vad du själv tycker och oavsett om du är lönesättande chef eller medarbetare, är det viktigt att förbereda sig så att det blir ett riktigt bra lönesamtal. Almega, Unionen, Aka- Lag och avtal.
Läs mer om Lön, Lönesamtal . Lön. Få bättre koll på din lön och semester! Lön är pengarna vi ska leva på, och därför en av våra allra viktigaste frågor. 8 tips inför en löneförhandling Förklaring av medellön och medianlön Kollektivavtal Ingångslön, den så viktiga Löneformer Löneförmåner, ett alternativ till högre lön Lönesamtal, förberedelse och tips Löneväxling för mer pension och semester Löneväxling Semester - vad gäller Semesterlön och semesterersättning Tips för en bättre privatekonomi Tjäna pengar som student I Sverige har lärare och studie- och yrkesvägledare ett individuellt och differentierat lönesystem, och där det är arbetsgivaren som bestämmer din lön för ett år i taget. För att den individuella lönesättningen ska fungera, och upplevas som rättvis, krävs en tydlig och återkommande dialog mellan dig och din arbetsgivare som sätter din lön. Här svarar vi på vanliga frågor om sifferlöst, LOK:ar, löneöversyn och lönesamtal som omfattas av Centrala avtalet med SKL och Sobona även kallad HÖK 19. Lön Saco lönesök Jämför din lön.
Det är under lönesamtalet du och din chef pratar om hur din insats bidragit till verksamhetens mål och hur det påverkar din löneutveckling. Föräldraledighetslagen – föräldralediga ska inte missgynnas, utan har rätt till lönesamtal och lönerevision utifrån sina senast kända prestationer. Lönesamtal är en tillbakablick på det som sades vid medarbetarsamtalet.
21 okt 2019 Ja, absolut, du kan förklara dig oenig efter genomfört lönesamtal. där den anställde fått noll eller väldigt låg lönehöjning på arbetsplatsen.
Syftet med lönesamtal. På många företag används lönesamtal som en del i processen när lönerna ska bestämmas.
Det finns ingen lag som reglerar vad som är en skälig lön. Därför är lönen På sidan Dags att prata lön? har vi samlat tips inför ditt utvecklings- och lönesamtal.
Lönesamtalet ska äga rum årligen och genomföras i samband med lönerevisionen. Det ni pratat om ska ingå i chefens beslutsunderlag vid lönesättningen. Därför är det viktigt att det är din lönesättande chefen som genomför samtalet med dig. Ett lönesamtal är bakåtblickande. Du får lön för det du har uträttat. Man kan prata om det som ska hända också, men detta brukar oftast göras separat i ett utvecklings- eller medarbetarsamtal.
Du har rätt att få ett lönesamtal även när du är föräldraledig. Glöm inte
Varför polisanmäla? Lästips · Kommunallagen och annan lagstiftning · Kommunalt självstyre · Vem gör vad · Vilka regler styr kommunens
Ett lönesamtal har till syfte att tala om för dig hur du värderas av chefen, alltså Du behöver aldrig nöja dig med enbart samtal, eftersom lagen ger ditt fack en
Ibland sker lönesamtalet i ett separat möte men ibland kan det också tas upp på ett medarbetarsamtal.
Sweet selfie 2021 download
Helén Wikberg på Kommunal sektion Öst, hjälpte medlemmen Göran att få närmare 23 000 kronor retroaktivt, Arbetsgivaren inte gett honom någon löneökning alls under flera år. Endast lag : Kollektivavtalet för Kommun/Landsting/Pacta: Lön . Lönesättning.
Faktorer som påverkat löneutvecklingen. I lönesamtalet
Lönesamtal. access_time 04.02.2019. Lönesamtal är inte en förhandling utan en dialog mellan chef och medarbetare, om medarbetarens resultat, prestation
Hej,Det är snart dags för lönesamtal, eller kanske lönedelgivning.
Kth logga in
att anställda har rätt till lönesamtal med mera; hur mycket arbetsgivaren ska betala medbestämmande för de anställda; kompetensutveckling; lag eller avtal.
Goda förberedelser är A och O! 2. Förhandlingen Det går inte att bli duktig utan att öva, men en del saker är bra att tänka på. Tips & information.